Черная пятница! Скидка на подписку 40% 8 (800) 505-89-86
Журнал "Финансовый директор"

Разработка KPI для принятия ключевых решений и мотивации персонала. Видео

14 октября 2014
1835
Средний балл: 0 из 5

Чтобы избежать конфликта интересов между компанией и ее сотрудниками, важно чтобы стратегия организация нашла свое отражение в ключевых показателях эффективности деятельности (KPI). Если стратегические цели не учтены, то все усилия по сбору информации и расчету показателей могут оказаться неоправданными. Как разработать эффективную систему KPI – читайте в статье.

Разработка KPI – ключевых показателей деятельности компании, ее подразделений и должностных лиц – очень важна. Ведь KPI помогают акцентировать внимание акционеров и менеджмента на ключевых факторах. Эти показатели используются для постановки задач подразделениям и должностным лицам, а также позволяют оценить их вклад в достижение общего финансового результата. Еще KPI служит основой для разработки мотивационных программ персонала.

Но система ключевых показателей обязательно должна отражать стратегические цели компании. Чтобы сформировать набор KPI, которые обеспечат не только исчерпывающую картину происходящего в компании, но и позволят реализовать стратегию, определенную собственниками, нужно сделать следующее. Во-первых, определиться с тем, какой KPI точнее всего описывает главную стратегическую цель компании. Во-вторых, декомпозировать его до уровня отдельных подразделений.
Подробнее о том, как выстроить  систему KPI в компании – в нашем видео.

Также по теме:

KPI показатели: как не навредить компании

ТОП-5 KPI в деятельности финансового директора

Применение ключевых показателей эффективности для специалистов МСФО

Методические рекомендации по управлению финансами компании

logo
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

"Финансовый директор" - единственный профессиональный ресурс по управлению финансами компании. Материалы подготовлены финансовыми директорами и экспертами. Пройдите короткую регистрацию и получите доступ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц сети
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем чтение

"Финансовый директор" - профессиональный ресурс по управлению финансами компании. Авторские материалы подготовлены финансовыми директорами и экспертами находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь или войдите через соцсеть, чтобы прочитать эту статью бесплатно

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войдите через соц сети
Зарегистрироваться
×

Мы подобрали для вас книги:

Как решать нерешаемые задачи, посмотрев проблему с другой стороны Управление финансовой службой по KPI Как не потерять на налогах: проверенные способы
Скачать бесплатно Скачать бесплатно Скачать бесплатно
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.