В России будет введен минимальный размер часовой ставки. Это следует из Общенационального плана действий по восстановлению экономики на ближайшие несколько лет (есть в распоряжении журнала "Финансовый директор"). Депутаты уже озвучили минимальный размер оплаты.
С целью борьбы с теневой оплатой труда и защиты интересов работодателей и их работников, работающих неполное рабочее время, внедрят еще одну минималку — часовую.
Минимальный размер часовой ставки (МРЧС) будут применять компании при привлечении работников на неполное рабочее время на срок до 3 месяцев.
Сейчас вопрос минимальной почасовой оплаты труда законодательно не решен - не определен показатель почасового МРОТ.
Особенность в том, что расчет заработной платы производится из фактического числа отработанных часов. Такое условие в обязательном порядке прописывается в договоре, на основании положений статьи 57 ТК РФ. См. подробнее: сдельная оплата труда>>
Депутаты предложили с 1 января 2021 установить минимальный почасовой размер оплаты труда 150 рублей в час.
Эта сумма, согласно поправкам, должна индексироваться один раз в год с 1 января по инфляции за предыдущий год.
Как пояснили авторы, в России часовая ставка исчисляется исходя из МРОТ (12 130 рублей) и составляет в нынешнем году 89,85 рубля в мае и 65,92 рубля в июле.