Специалисты ведомства высказались по вопросу о возврате отпускных в случае, когда работник собирался в отпуск и ему их выплатили, но перед началом отдыха он заболел на долгое время.
Читайте наш канал в Telegram
Актуальные новости о значимых финансовых событиях
Ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок в случае временной нетрудоспособности работника на основании статьи 124 ТК РФ.
Перенос оформляется по заявлению работника. Скачивайте образец документа с пояснениями в Системе Финансовый директор.
Отпуск должен быть перенесен на другой срок с учетом пожеланий сотрудника. При этом, выплаченные отпускные возврату не подлежат.
По материалам: Онлайнинспекция.рф
Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru