-
-
-
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

"Финансовый директор" - единственный профессиональный ресурс по управлению финансами компании. Материалы подготовлены финансовыми директорами и экспертами. Пройдите короткую регистрацию и получите доступ

Войти
Зарегистрироваться
или войти через соцсети
-

Компании индексируют зарплаты после анонса повышения МРОТ

18 марта 2022
570
Средний балл: 0 из 5

В Группе ЧЭМК средний рост оплаты труда превысит 22%.

Из-за санкций сейчас действует ряд ограничений, которые влияют на расчеты и деятельность компаний. Эксперты Системы Системы финансовый директор и журнала «Финансовый директор» составили готовые инструкции, которые помогу перестроить финансы компании под новые экономические реалии.

Ваш антикризисный план 2022

Компании начали информировать об увеличении зарплат сотрудников. Сообщения делаются после того, как 16 марта, на совещании, посвященном мерам социально-экономической поддержки субъектов РФ, глава государства Владимир Путин сообщил, что в ближайшее время будет принято решение по увеличению всех социальных выплат, МРОТ, величины прожиточного минимума и зарплат в бюджетной сфере. 

Так, средний рост оплаты труда на заводах Группа ЧЭМК (головное предприятие - «Челябинский электрометаллургический комбинат») в Челябинской и Свердловской областях превысит 22%. На индексацию зарплат компания направит 2,5 млрд рублей, сообщило 17 марта издание «Правда УрФО».

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 тыс. 890 рублей в месяц. В некоторых регионах есть своя минималка, в том числе с учетом коэффициентов и по отраслям. Она больше федерального МРОТ. 

Новый МРОТ повлияет не только на расчеты с сотрудниками, но и на сумму взносов, которую платит компания. МРОТ нужно учитывать при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляют из среднего заработка. Если начислить сотруднику, который отработал полный месяц, зарплату меньше МРОТ, работодателя могут привлечь к ответственности. 

Правительство заявило о помощи компаниям в оплате труда их сотрудников. При этом перечень компаний, которые смогут получить государственную поддержку с учетом их вклада в сохранение занятости населения, будут определять власти регионов. Об этом сегодня сообщило агентство ТАСС со ссылкой на министра труда и социальной защиты Антона Котякова. 

Например, воспользоваться поддержкой государства смогут сотрудники компаний, которые ушли в простой, чтобы установить новое оборудование или настроить логистические цепочки. Если организация взяла паузу, то государство профинансирует временные работы для сотрудников таких компаний. По оценке главы ведомства, количество таких сотрудников может составить до 500 тыс. человек. 

В целом, правительство направит 78,8 млрд рублей на расширение действующих и реализацию новых мер поддержки рынка труда, сообщил ТАСС со ссылкой на секретариат вице-премьера РФ Татьяны Голиковой. 

Изменения для финдира в 2022 году

Редакция журнала «Финансовый директор» подготовила комментарии к изменениям в налогах на 2022 год. А эксперты Системы Системы Финансовый директор обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые вступают в силу с января 2022 года.

Источник: Правда УрФО

Автор: Николай Логинов

Читайте наш канал в Telegram
Актуальные новости о значимых финансовых событиях

Подписаться
logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.