По прогнозам экспертов, к 2027 году мировой рынок труда сократится на 2%, так как крупнейшие компании мира сократят 83 млн рабочих мест и откроют только 69 млн.
Читайте наш канал в Telegram
Актуальные новости о значимых финансовых событиях
Главные драйверы трансформации рабочей силы — цифровизация, распространение ESG-стандартов и медленный экономический рост. Из-за этого среди работодателей вырастет спрос на специалистов по искусственному интеллекту и устойчивому развитию, бизнес-аналитиков, и упадет — на банковских и почтовых клерков, кассиров, бухгалтеров и чиновников. В числе наиболее востребованных навыков у специалистов окажутся когнитивные и творческие способности, а также технологическая грамотность.
Сильнее всего трансформация затронет сектор медиа, развлечений и спорта, где так или иначе изменятся до трети (32%) рабочих мест. На втором месте — правительства (29%) и сектор информационных технологий и цифровых коммуникаций (29%), на третьем — недвижимость (27%). Минимальными же изменения будут в секторе еды и развлечений (16%), авиационной и космической отрасли (19%) и на производстве (19,5%).
Однако даже те специалисты, чьи профессии останутся востребованными через пять лет, по мнению аналитиков ВЭФ, должны будут пересмотреть свои профессиональные компетенции. Почти половина (44%) навыков большинства работников, по мнению их работодателей, потребует обновления. В первую очередь это когнитивные навыки, что отражает растущую важность решения сложных проблем на рабочем месте, способность к творческому мышлению и технологическую грамотность.
Мировые тренды, которые влияют на экономику России
Подготовлено экспертами Актион Финансы